猫山猫太です。
少し間が空きましたが、なんとか生きてます。旦那の事はなるべく自由にして、自分も自由にしています。
状況は自分で頑張らないとすぐに変わるものではないので
本人になるべく任せようと。
かといって私もいきなり仕事がっつりやるわけでもなく、今までと同じペースのまま、暫く進んでいこうと思います。
仕事のことは、まあ環境も変わらないし酷いもんですが、割りきって、半分だけ働く。半分は自分の時間。と時間を分けるようにしています。フルタイムで働くようには貰えないけど、お小遣い&食費なら充分。
旦那に早く仕事決めて貰って、また扶養に入るのがベストですが、無理だったら、緩く仕事増やして自分で保険払えばいいかなと。とにかく焦らず行こうと思っています。
職場の下らない人間関係とは、一線置いて自分の時間はゆっくり過ごそうと思います。
猫山猫太です。
旦那が毎日家にいるようになると、なんとなくゴロゴロされていたりするのがつらいので、辛くあたるようになってしまった。このどうにもイライラした気持ちをどうしたものかと思い、朝からドロドロだったコンロ回りの掃除やお風呂の掃除などを行って、気持ちを発散させたりした。一時間でも少しやるとなんとも清々しいものだ。
シンクをピカピカに磨きあげたり、ドロドロになっていたお風呂のカビを取ったりすると、自分の気持ちも凄く晴れてくるのがわかる。
鬱っぽくなっているときって、実は定時的に掃除を毎日規則的にこなすのが一番効果があるのではないかと思うようになってきた。
しばらく続けてみよう。
猫山猫太です。
木金土と何かとバタバタしてましたが、日曜はゆっくり休んで鋭気を養って、今日も午前中は何もせずのんびりとしています。
旦那の退職関係の手続きもやっと終わりそうだし、少し心をゆっくりのんびりとさせようと思います。
旦那は月曜朝になると不安が酷くなるらしく、ふわふわしていますが、不安を外に出す作業だとおもって、ほっておこうと思います。
もうすぐ、10日間の出家体験に行くことになるし、自分と徹底的に向き合って、一回り大きくなって戻ってきて欲しいものです。家にいるよりは、きっと同じような志や傷を持った仲間同士でいろいろ打ち解けて、普段出来ない経験をしてきてもらいたいなと思っています。
いろんな夏休みの過ごし方がありますが、我が家は自分と向き合う時間を持つことに集中したいと思います。
猫山猫太です。
旦那のことは、事務手続きは一段落しそうであるものの、本人の気持ちがぐらぐら過ぎて、今後の見通しが全然立ってないのに、焦って何かやろうとしている雰囲気満載だった。
まずは、出来るか出来ないかはさておき、思っていることを言語化させつつ、実際言葉に出して言ってみるとそれって現実味あるのか、徹底的に向き合わせて見ようと思う。
人生は合わせ鏡だから、自分の言ってることに人が納得するだけのエビデンスがないと、誰も賛同しないし、心を動かされない。
自己肯定力が高くない人が独立して一人でやれるほど人生甘くなく、そこは正直もっとシビアに考えてもらいたい。
結婚して、一人じゃないわけで、その部分の責任をきちんと考えて行動して頂きたいのだ。
なんでそういう人に限って独立したがるのだろうか。不思議でならない。
猫山猫太です。
旦那は金曜日も仕事を休み、その日に以前の同僚に会いにいき、彼のやられたひどい仕打ちを聞いてやっと呪縛が解けたようだった。その彼も有給取らせてもらえないとか、給料いきなり減らされるとかひどいことをされながらも、やめるまでに実に9ヶ月の月日を要したとのことだった。
旦那もとうとう精神的に追い詰められてしまい、ポキンと折れて、会社に行けなくなってしまった。
旦那とこれからのことを相談して、まずは会社に緊急事態である旨説明し、ついては退社手続きを行って欲しい旨代理人である猫太から伝えた。
旦那から聞いていた通りの社長は一も言えば百答えるタイプの屁理屈野郎かつモラハラ野郎というのは電話してすぐにわかった。
この手のタイプはひたすら自分のことを話し続けることで相手の言い分は全く聞かないタイプだろうと判断して、とにかくこちらは平常心を保ち、以下のことだけを伝えた。
1.旦那は三年１０ヶ月無遅刻無欠席で会社に行き続けた。
朝は四時に起きて家で仕事をしてそれから会社へいき、
夜も遅くまで残業していたが、残業はつけていなかった。
土日も残った仕事を家でやっていた。
2.会社に対して本人は自分の出せる力を全て出して業務にあたっていたこと。
3.有休休暇が残り35日残っているが、本人が取得することが出来ないほど、業務がつまっていたこと、実質的に取得できなかったこと。数字で残ってしまっているので、この点については覆りようがないこと。
4.医師の診断によると、会社の人間関係がストレスの直接要因になってしまっているため、これ以上悪化させないためにもすぐに仕事から離れて、きちんと療養する必要があること。適応障害との診断で診断書も貰っていること。
いろいろごちゃごちゃ言ってきていたが、この点を整理して
決して声をあらげずに伝え、また社長への感謝及び本人もやむにやまれずこのような事態に陥ってしまったことを謝罪し、社長の自尊心を崩さないように丁寧かつ、最後は社長の大変さを労いつつ、話し合いを進めた。
社長も猫太の言い分を段々理解しはじめ、渋渋ながらも、退社処理に関して、すぐに進めて貰えることになった。
本人は必要以上に恐怖を感じて、何かやられるのではないかと恐れていたが、一時間の電話であっけなく幕を閉じた。
あとは、退社日と必要書類の送付、会社へ書類などの返却だけだった。
モラハラ野郎には、対峙するしかるべきやり方があって、自分のたち位置をいちいち変えないことがみそのような気がした。
今後どのような対応になるか、見守りつつ、手続きをしっかり進めていきたい。
